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我的观点HR招人也得看颜值还要看气质。我这就是这样的HR。颜值就是我们从前说的“长相”这个是有专业定义的 长相就是外表现

时间:2019-12-03 23:12       来源: 未知

  我的观点,HR招人也得看颜★△◁◁▽▼值,还要看气质。我这就是这样的HR。颜值就是我们从前说的“长相”,这个是有专业定义的, 长相就是外表,现引申☆△◆▲■◇=△▲为一个人的素质、相貌、人品等综合水平;而这所有一切的最完美的综合体

  本文是对话题:【颜控】招聘中遇到“颜控”的老板......的摘抄和点评

  我最近刚入职一家民营企业,公司不大,主要是▪▲□◁做保洁用品的,我的直接上级就是老板。

  我想说的是,我的老板是外貌协会的,因为前两天给他复试了两个销售内勤,本来我认为第一个女生A比较合适,工作经验和稳定性都比较好,但最后老板却选择了能力稍微差一点的女生B;后来我去和老板沟通面试结果,想了解一下他为什么没有选女生A,老板却说▲★-●A没有B形象气质好。可我★◇▽▼•认◇…=▲为,靠脸又不能当饭吃。如果以后他◆●△▼●一直这样颜控下去,我这工作还怎么开展呀?

  我的观点,HR◆◁•招人也得看颜值,还要看气质。我这就◆◇•■★▼▼是这样的HR。颜值就是我们从前说的“长相”,这个是有专业定义的, 长•□▼◁▼相就是外表,现引申为一个人的素质、相貌、人品等综合水平;而这所有一切的最完美的综合体现,是给人们的第一印象。看见了没,人家老板说得很全面了,因为A 没有B形象气质好。老板给出的是个综合评价呢。

  我的观点,HR招人也得看颜值,还要看气质。我这就是•☆■▲这样的HR。颜值就是我们从前说的“长相”,这个是有专业定义的, 长相就是外表,现引申为一个人的素质、相貌、人品等综合水平;而这所有一切的最完美△▪▲□△的综合体现,是给人们的第一▷•●印象。看见了没,人家老板说得很全面了,因为A 没有B形象气质好。老板给出的是○▲-•■□个综合评价呢。

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